{"id":75666,"date":"2025-10-16T01:05:35","date_gmt":"2025-10-16T05:05:35","guid":{"rendered":"https:\/\/eldiarioantillano.com\/uno\/?p=75666"},"modified":"2025-10-16T01:05:35","modified_gmt":"2025-10-16T05:05:35","slug":"la-propina-envenenada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eldiarioantillano.com\/uno\/2025\/10\/16\/la-propina-envenenada\/","title":{"rendered":"La propina envenenada"},"content":{"rendered":"

Por PATRICIA ARACHE
\n<\/span><\/span>@patriciarache<\/span><\/span><\/p>\n

La propina, concebida como un acto voluntario de reconocimiento al servicio, es un pago obligatorio desde el a\u00f1o 1992 en Rep\u00fablica Dominicana, por el cobro del 10% en bares y restaurantes que, desde siempre, sin embargo, ha dejado la duda y el mal sabor sobre si realmente sus beneficiarios, empleados que ofrecen atenciones directas al cliente, lo reciben realmente o si la opacidad prevalece en el proceso.<\/span><\/span><\/p>\n

Aunque la Ley 16-92, que cre\u00f3 el C\u00f3digo de Trabajo de Rep\u00fablica Dominicana, establece que ese 10% debe ser repartido entre camareros, bartenderes<\/em>, cocineros y otros servidores, m\u00faltiples denuncias revelan que muchos propietarios retienen o manipulan esos fondos y que el trabajador queda atrapado entre la ilusi\u00f3n de un ingreso adicional y la realidad de un salario reducido e incompleto.<\/span><\/span><\/p>\n

El art\u00edculo 228 de esa legislaci\u00f3n establece que, en los hoteles, restaurantes, caf\u00e9s, barras y en general, en los establecimientos comerciales donde se expende para su consumo en esos mismos lugares comidas o bebidas, es obligatorio para el empleador agregar un diez por ciento por concepto de propina en las cuentas de los clientes, a fin de ser distribuido \u00edntegramente entre los trabajadores que han prestado sus servicios.<\/span><\/span><\/p>\n

Ahora, el Congreso Nacional estudia elevar la propina obligatoria al 20% y las preguntas no se hacen esperar: \u00bfQui\u00e9n gana con esta medida? \u00bfEl trabajador o el empresario, que sigue sin rendir cuentas? \u00bfQui\u00e9n garantiza el cumplimiento? \u00bfQui\u00e9n da fe de que exista una distribuci\u00f3n equitativa? Ser\u00eda interesante que los legisladores tuvieran las respuestas oportunas.<\/span><\/span><\/p>\n

A juzgar por la posici\u00f3n de expertos en Derecho Laboral, la falta de mecanismos de fiscalizaci\u00f3n convierte esta propuesta en un riesgo de mayor concentraci\u00f3n de beneficios en manos del empleador y menos justicia para los servidores, muchos de los cuales en la actualidad suelen percibir m\u00e1s ingresos por las propinas voluntarias que por el mismo salario que suelen percibir por el trabajo regulado.<\/span><\/span><\/p>\n

La intenci\u00f3n de incluir a los mensajeros y repartidores en el esquema del 10% genera a\u00fan m\u00e1s inquietudes, ya que esos trabajadores, que dependen m\u00e1s de la generosidad directa del cliente que de sus propios empleadores, podr\u00edan ver reducidos sus ingresos si los consumidores asumen que ya est\u00e1n debidamente \u201ccubiertos\u201d por la ley. <\/span><\/span><\/p>\n

Peor a\u00fan, algunos empleadores podr\u00edan usar esta propina como excusa para no pagarles un salario digno, ante lo cual estar\u00edamos en presencia de un abuso en contra de los que menos pueden.<\/span><\/span><\/p>\n

Y, a todo esto, como se\u00f1ala el exvicepresidente de la Rep\u00fablica (2004-2012), experto en Derecho Laboral, quien tambi\u00e9n fue secretario de Estado de Trabajo (1996-2000), Rafael Alburquerque, de aprobarse el pago del 10% de propinas a los deliverys<\/em>, los clientes y consumidores son los que tendr\u00e1n que asumir el costo, lo cual infiere un fuerte golpe a los bolsillos de la gran mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n, ya que, seg\u00fan estudios, aproximadamente el 76.1% de los dominicanos utiliza los servicios de un motorizado.<\/span><\/span><\/p>\n

Como se puede apreciar, la mayor\u00eda de los dominicanos ser\u00e1 reo del dicho popular que reza que \u201cla sal cuesta m\u00e1s que el chivo\u201d, toda vez que, para acceder a alg\u00fan servicio o consumo a domicilio, deber\u00e1 pagar en forma obligatoria un monto por \u201cgratificaci\u00f3n\u201d, que le aumenta ostensiblemente el precio de lo adquirido en un establecimiento comercial del cual, tampoco, se tiene la certeza de que lo entregar\u00e1n al transportista.<\/span><\/span><\/p>\n

Un an\u00e1lisis comparativo, a partir de estudios y datos publicados, arroja que, al igual que en Rep\u00fablica Dominicana, en Costa Rica y Brasil, donde, incluso, es considerada parte del salario, se paga el 10% de propina en forma obligatoria, pero ellos cuentan con herramientas y procesos transparentes para que ese mecanismo resulte efectivo, a favor de los trabajadores.<\/span><\/span><\/p>\n

En muchos otros pa\u00edses como Argentina, Colombia, Canad\u00e1 y Alemania, la propina es un acto voluntario, aunque con recomendaciones de que los interesados puedan aportar entre el 5% y el 20% de sus consumos, a favor de quienes les sirvieron. <\/span><\/span><\/p>\n

En Rep\u00fablica Dominicana, donde la mayor\u00eda quiere seguir cambiando y avanzando, se requieren pasos previos, que no los hay, como la fiscalizaci\u00f3n efectiva de la distribuci\u00f3n de las propinas, la transparencia y protecci\u00f3n legal para los mensajeros, que carecen de toda; as\u00ed como una adecuada orientaci\u00f3n al consumidor sobre el verdadero destino que se le da a su \u201cagradecimiento\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Antes de imponer m\u00e1s cargas al consumidor, el Estado debe garantizar que la gratitud no se convierta en est\u00edmulo para la explotaci\u00f3n. La propina proyectada puede resultar un regalo envenenado. \u00a1Cuidado!<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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