San Juan (Prensa Latina) El presidente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (UPR), David Muñoz, aseguró hoy que la huelga en esa casa de estudios continuará por tiempo indefinido.
El paro laboral, que involucra a 700 empleados de una decena de los once recintos de la UPR, se inició hace ocho días a causa de que la administración se negó a aceptar una propuesta para dar paso a la cubierta médica seleccionada por los trabajadores, inicialmente por un mes.
Si identificaban algún problema en 30 días, la administración universitaria podía suspenderla.
El próximo viernes continuará la vista de desacato solicitada por el gremio ante el incumplimiento de la administración del laudo emitido el 25 de enero de 2022.
El pasado fin de semana hubo una moratoria con el objetivo de brindar una oportunidad a la presidenta de la Universidad de Puerto Rico, Zayira Jordán Conde, para cumplir con la sentencia que faculta al Sindicato de Trabajadores a negociar su propio plan médico.
Expresó que cada recinto está ejecutando la huelga acorde a sus particularidades.
“Seguiremos en huelga no habiendo nuevas conversaciones con la administración presidida por la doctora Jordán Conde y ante el incumplimiento con el laudo emitido por el Negociado de Conciliación y Arbitraje del Departamento del Trabajo que valida nuestro derecho a seleccionar nuestro propio plan médico”, expresó Muñoz.
Esto quedó establecido en el Convenio Colectivo y quedó ratificado por el Tribunal de Primera Instancia, el Tribunal Apelativo y el Tribunal Supremo de Puerto Rico”, expresó Muñoz.
Podría cambiar el escenario si se resuelve tal situación o la matrícula del gremio determina otro curso a seguir, sostuvo el dirigente sindical.
El próximo viernes, 11 de septiembre, proseguirá la vista de desacato en el Tribunal de Primera Instancia solicitada por el gremio ante el incumplimiento de la administración del laudo emitido en enero de 2022.
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