(EIRNS) — De enero a octubre, se anunciaron 1,1 millones de despidos en Estados Unidos, una cifra similar a la de los recortes de empleo durante la Gran Recesión de 2008-2009. En octubre, se anunciaron más de 153.000 despidos, lo que lo convierte en el peor mes en 22 años en cuanto a pérdida de empleos, según un informe de la firma de recolocación Challenger, Gray & Christmas . El informe también reveló que los anuncios de nuevas contrataciones por parte de las empresas han caído a su nivel más bajo en 14 años. Los sectores con mayor número de despidos incluyen el almacenamiento, la tecnología y el comercio minorista. Este informe ha suscitado especial interés debido a la falta de datos del Departamento de Trabajo, consecuencia del cierre del gobierno, el más largo en la historia de Estados Unidos.
“Con estos despidos en octubre, estamos entrando en un terreno desconocido”, declaró el director ejecutivo de la empresa, John Challenger. “No habíamos visto despidos masivos de la magnitud de los que se están comentando ahora —48.000 en UPS, potencialmente 30.000 en Amazon— desde 2020, y antes de eso, desde la recesión de 2009. Cuando las empresas realizan recortes de esta envergadura, es señal de un cambio de rumbo importante… A quienes han perdido su empleo ahora les está resultando más difícil encontrar rápidamente nuevos puestos, lo que podría debilitar aún más el mercado laboral”.
Un experto de la firma atribuye los despidos inusualmente altos a diversos factores: “Algunas industrias se están recuperando tras el auge de contrataciones de la pandemia, pero esto se produce en un contexto en el que la adopción de la IA, la disminución del gasto de los consumidores y las empresas, y el aumento de los costes impulsan la reducción de gastos y la congelación de contrataciones”.